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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:教育/科研/学术/培训,咨询/管理产业/财会
    • 员工人数:50人以下
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1.负责课程顾问团队的日常管理;负责课程顾问的招聘面试、培训和指导;完成团队及分管校区的业绩指标。
      2.配合校区团队工作,实现个人与团队价值的共同提升;
      3.与学员建立良好的关系,提高学员满意度;
      4.对客户进行现场咨询,引导客户签约,完成销售任务,并敢于超越;
      5..对校区的整体销售业绩负责;
      任职要求:
      1.大专以上学历,2年以上销售工作经验;
      2.CET4或相当的英文水平,熟练操作Office软件,有英语咨询行业、销售、教师、客服经验者优先;
      3.形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;
      4.性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强;
      5.有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;
      6.热爱咨询业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力,洞察力强并能了解客户的真实想法;
      7.有良好的客户服务意识及管理能力,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间(包括周末)。

      成长路径:课程顾问主管——销售校长——分校副运营校长——分校运营校长——区域运营总监
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。