一、岗位要求
按要求完成澳门网络赌场下达的考核任务（销售任务和招聘任务），协助部门同事进行新客户的开发和老客户的维护，对不同阶段的同事给予不同的帮助和支持，帮助团队完成销售任务。目标感明确，责任心强，有良好的沟通能力，清晰的职业规划，执行力强，气质形象佳。
二、职责说明
1、每月根据澳门网络赌场分配的指标进行任务分解，部署每个节点的工作和执行方案，针对部门同事进行想对应的产品培训和销售思路的讲解，让每个同事清晰了解自己当月的工作重点和考核指标。
2、有处理销售异议和业务事故的能力，能给出合理的解决方案帮助同事完成订单的签单，对于重点客户或者大客户需要亲自上门拜访，及时了解客户的问题和意见。
3、认同澳门网络赌场企业文化，不做违背澳门网络赌场利益的事情，团队利益永远大于个人利益。
4、有培养团队的能力，需要根据部门情况进行人员结构的调整、优化和招聘，每月的招聘任务必须按时按量完成。
三、任职要求
学历要求：90后大专以上学历，管理类、销售类、电子商务类专业毕业。
行业要求：不少于4年IT行业经验（团队管理经验不能少于2年），有IT类同行管理经验者优先考虑。
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